Een cultuuromslag: hoe doe je dat?

Onderzoek jouw bijdrage aan een lerende organisatie:
Ben jij geïnteresseerd hoe organisaties hun vermogen kunnen vergroten om wendbaar te zijn? Snel kunnen inspelen op de snel veranderende wereld? Wil je inzicht in hoe jij kan bijdrage aan het bewerkstellingen van een lerende organisatie of een veilige leer- of ontwikkelomgeving? Dan biedt deze workshop je een prachtige basis!

Je krijgt inzicht in de randvoorwaarden van lerende organisaties. Ingegaan wordt op vijf disciplines om organisaties effectiever te maken door te focussen op leren, aanpassingsvermogen en het begrijpen van de onderliggende patronen en dynamiek.
Het omarmen van de vijf disciplines vereist vaak een verandering in de heersende cultuur van een organisatie. Bestaande gewoonten, routines en attitudes kunnen het lerend vermogen bemoeilijken. Zowel op individueel als op collectief niveau mag ontwikkeling plaatsvinden. Hoe je dit effectief vormgeeft, daar nemen we je graag in mee!

Leiderschap en betrokkenheid
Het succesvol implementeren van de vijf disciplines vereist sterk leiderschap en betrokkenheid. Demotivatie, lage engagement en weerstand, kan de vooruitgang belemmeren. Je ontvangt handvatten welke type leiderschap welk menselijk gedrag en groepspatronen versterkt of afremt. En de link wordt gelegd met hoe je het gewenste leiderschap effectief vanuit teamontwikkeling tot ontwikkeling kunt brengen. We behandelen wat de piramide van Patrick Lencioni is, wat de vijf lagen zijn en laten je dit model integraal linken aan organisatieontwikkelmodellen en de vijf disciplines, om te komen tot een plan van aanpak.

Jouw praktijksituatie centraal
Aan de hand van jouw praktijksituatie ga je aan de slag met deze integrale benadering. Je mag experimenteren, oefenen en feedback ontvangen. Samen leren en onderzoeken als lerend organisme staat centraal in onze aanpak.
Je ontvangt theorie maar vooral praktische tools worden aangedragen en geoefend om een klimaat van leren- & ontwikkelen in basis neer te kunnen zetten. Ook enkele kanttekeningen en uitdagingen waarmee rekening moet worden gehouden bij het toepassen ervan worden belicht.

Een echte aanrader!
Je gaat naar huis met je plan van aanpak! Je maakt een mooie verdiepingsslag in jouw organisatie begeleiding skills en je ziet de linken en verbanden met ons volledig aanbod binnen Corinor Cirkels! Een echte aanrader, die we je gunnen!